Systemische Aufstellungen

Alles ist miteinander verbunden, beeinflusst sich, bedingt sich gegenseitig, hängt voneinander ab. Alles ist systemisch verbunden. Wir kennen den Begriff "System" aus vielen Kontexten: Sonnensystem, Kreislaufsystem, Gesundheitssystem, Organisationssystem. Wir Menschen leben in sozialen Systemen - und wir regeln das soziale Leben dadurch, dass wir untereinander Kontakte aufnehmen, anbieten, vermeiden oder abllehnen. Ein System besteht aus mehreren Elementen, und es gibt einen Unterschied zwischen innen (dem System zugehörig) und außen (in der Umwelt). Ein System ist wie ein Mobile: bewegt sich ein Teil, bewegt sich auch der Rest. Auch benachbarte Systeme beeinflussen sich gegenseitig. Und es gibt über- und untergeordnete Systeme. So ist zum Beispiel eine Partnerschaft ein Teilsystem einer Familie und diese Teil einer Großfamilie, ein Team ein Teilsystem eines Unternehmens.

Mit Hilfe der systemischen Aufstellungsarbeit als Einzel- oder Gruppenarbeit können wir Vorgänge in einem System sichtbar und vor allem spürbar machen. Denn Systeme haben ihre eigene Ordnung. Sie funktionieren, wie sie wollen, sie folgen eigenen Gesetzmäßigkeiten. Und diese gilt es zu erkennen, zu achten und uns zunutze zu machen.  Systemisch bedeutet hierbei, den Blick auf das Ganze zu richten. Das Anliegen des Klienten wird nicht nur durch seine eigene Brille betrachtet, sondern alle anderen Personen, Elemente, Aspekte und Perspektiven, die an der Spannungssituation beteiligt sind, werden mit berücksichtigt. Nur so ist tiefes Verständnis und eine langfristige Lösung zu erlangen.

Das klassische Familien-Stellen ist eine sehr gute Methode, um Fragen nach der Ursprungsfamilie zu klären. Hier spielen auch die Ahnen und deren Empfindungen und Erfahrungen eine sehr große Rolle. Darüber hinaus ist systemisches Aufstellen auch für viele andere Themenbereiche eine wirksame Methode. Noch ein wichtiger Aspekt: viele jetzige Themen haben ihren Ursprung / ähnliche Konstellationen beim System der Ahnen (Eltern, Großeltern...) und können über das Stellen dieser Familie mit den Ahnen gelöst werden.

Was sind Systeme, die im Rahmen von Systemischer Aufstellungsarbeit betrachtet werden können? Beispiele:

Im privaten Bereich: Familie, Partnerschaft,  Freundeskreis, Verein

Im zwischenmenschlichen beruflichen Bereich: Teams, Abteilungen, Unternehmen

Das eigene Interessen-System: Familie, Hobbies, Verpflichtungen, Träume, Wünsche, Ziele

Im gesundheitlichen Bereich: Krankheiten, Schmerzen, regelmäßig auftauchende Symptome

Im abstrakten beruflichen Umfeld: Wettbewerbsumfeld, Unternehmen und Tochterfirmen


Aufstellung in der Einzel-Arbeit mit Hilfe von Aufstellungsfiguren

Tatsächlich ist es möglich und zudem sehr wirkungsvoll, systemische Zusammenhänge auch im Einzelcoaching darzustellen. Dazu nehmen wir Figuren, die an Playmobil-Figuren erinnern, oder Stifte oder irgendwelche anderen Materialien als Stellvertreter für die zum Thema gehörenden Elemente zu Hilfe. Durch diese Figuren werden Beziehungsverhältnisse und Gefühle deutlich, und sogar die Ausstrahlung der Figuren scheint sich im Laufe der Arbeit zu verändern. Durch viele Fragen, unterschiedliche Betrachtungen, Umstellen der Figuren und Nachfragen kann der Coachee deutliche Veränderungen in seiner Wahrnehmung der Situation feststellen. Häufig löst sich so sein Problem und selbst die Menschen, die am Problem beteiligt waren, sind plötzlich wie verwandelt, obwohl diese weder dabei waren noch von der Aufstellung etwas wussten.

Statt langer analytischer Gespräche erhalten Sie in kurzer Zeit auf einer tiefer liegenden Ebene einen entscheidenden Erkenntnisgewinn, der Ihre Wahrnehmung, Ihr Verhalten und Ihre Ausstrahlung verändert und eine Lösung für Ihr Thema bildet.

Aufstellung mit einer Gruppe von Stellvertretern

In einer Gruppenaufstellung übernehmen menschliche Repräsentanten die Rollen der Stellvertreter.

Die Menschen, die der Coachee als Stellvertreter für sein Anliegen auswählt, können die Gefühle der „Originale“ wahrnehmen, ganz gleich ob diese an einem anderen Ort oder gar zu einer anderen Zeit gelebt haben. So kann es vorkommen, dass ein Stellvertreter plötzlich Zahnschmerzen verspürt und man bei Nachfragen erfährt, dass die Person, für die er in der Aufstellung steht, auch unter Zahnschmerzen gelitten hat.
Elemente wie Ziele, Schmerzen, Krankheiten, Berufe, Hobbies oder Produkte können von Menschen in einer Aufstellung repräsentiert werden. So erhalten Sie Informationen darüber, welche Rolle diese Elemente in Ihrem Systemgefüge spielen. Beispielsweise, wie sich ein neues Produkt im bestehenden Produktportfolio oder im Markt positioniert.

Für eine Aufstellung mit Gruppen werden neben den "Aufstellern", also den Beteiligten, die ein Thema mit einer Aufstellung betrachten möchten, auch Stellvertreter benötigt, die sich als Repräsentanten zur Verfügung stellen. Eine Gruppengröße von ca. 10 Personen insgesamt hat sich als sehr günstig erwiesen.

Konditionen 2014:

Eine Gruppenaufstellung wird an einem Tag (ca. 10:00 - 18:00 Uhr) durchgeführt.

Nach einer Einführungs- und Einstimmungsphase für alle Teilnehmer sind 3-4 Aufstellungen möglich.

Kosten für Aufsteller: 120 €

Kosten für Stellvertreter: 40 €

Als Stellvertreter / Repräsentant nehmen Sie viele Informationen mit und Sie erhalten "Geschenke", die Sie sehr wertschätzen werden.

Die nächsten Termine für eine Systemische Aufstellung mit einer Gruppe stehen z. Zt. noch nicht fest.

Bitte kontaktieren Sie mich bei Interesse und lassen Sie mich wissen, ob Sie grundsätzlich als Aufsteller oder als Stellvertreter/Repräsentant an einer Teilnahme interessiert sind. Ich werde Sie dann informieren, sobald der nächste Termin feststeht.